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바이럴리에서 함께할 자원 모더레이터를 모집해요 바이럴리 모더레이터가 되는 건 정말 보람찬 경험이 될 수 있어요. 바이럴리 모더레이터로서 온라인 마케팅 업계에서 꽤 보기 드문 시각을 얻을 수 있을 거예요. 커뮤니티 동료들을 도와주는 것 외에도, 모더레이터 직위에서 얻는 지식과 기회는 자신의 실력을 키우는 데 큰 도움이 될 거예요. g기대사항 지원을 하기

2020-08-02
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바이럴리에서 함께할 자원 모더레이터를 모집해요

바이럴리 모더레이터가 되는 건 정말 보람찬 경험이 될 수 있어요. 바이럴리 모더레이터로서 온라인 마케팅 업계에서 꽤 보기 드문 시각을 얻을 수 있을 거예요. 커뮤니티 동료들을 도와주는 것 외에도, 모더레이터 직위에서 얻는 지식과 기회는 자신의 실력을 키우는 데 큰 도움이 될 거예요.

g기대사항

지원을 하기 전에 모더레이터가 무엇을 하는지 아는 게 중요해요.

모더레이터는 지도와 관리를 담당해요. 규칙을 어긴 분들이지만 이야기를 잘 듣는 분들을 교육해서 올바른 방향으로 이끌고 싶어요. aclarification: 이 역할은 사적인 조사 역할도 아니고, ban hammer를 휘두르는 집행자 역할도 아니에요.

모더레이터 직위는 자봉 형태이고, 일일 업무량은 변동이 많아요. 어떤 날은 신고 처리만 하고, 어떤 날은 수십 개의 대화를 답변하기도 해요.

moderater는 포럼 소유자의 연장선상에서 행동해요.つまり 포럼 소유자가 정한 모든 규칙을 지켜야 한다는 뜻이에요.

더 큰 무언가에 참여하고 새로운 방식으로 커뮤니티에 기여하고 싶다면 계속 읽어 주세요.

우리가 찾는 사람

- 커뮤니티에 기여하고 싶어서 모더레이션을 하고 싶은 분들

- 인터넷 마케팅에 경험이 있는 분들. 업계 모든 분야를 다 알 필요는 없지만, 링크 빌딩이나 소셜 미디어에 대한 지식은 플러스예요.

- 포럼과 커뮤니티를 지지하는 분들. everybody는 의견을 가질 수 있지만, 모더레이터로서 긍정적인 방식으로 포럼에 기여하고 싶은 분을 원해요.

- 성격이 평탄하고 두꺼운 피부를持ち, 충돌에 익숙하지만 충돌을 즐기지 않는 분들. 피드백과 건설적인 비판을 다루는 건 이 직무의 중요한 부분이에요.

- 기존 스태프와 잘 협업할 수 있는 분들. 친할 필요는 없지만, 팀 내에서 잘 일하고 작업을 조율하는 게 중요해요.

- 바이럴리 규칙을 일관되게 지켜서 커뮤니티에 안전하고 공정한 환경을 만들어 줄 수 있는 분들

요구사항

- 만 18세 이상이어야 해요.

- 영어에 능통해야 해요. zweite 언어 능력은 플러스가 되고, 글쓰기 커뮤니케이션 능력이 뛰어난 분은 특히 환영이에요.

- 라이브 마켓플레이스 스레드를 가지고 있지 않아야 하고, 직책을 수락한 후에 그런 스레드를 만들 의도도 없어야 해요.

- 포럼 규칙에 대한 평균 이상의 이해가 있어야 해요.

- Regular Member(200개 이상 게시물) 이어야 해요.

- 포럼에서 활발히 활동하는 멤버여야 해요.

책임

바이럴리 포럼 모더레이터로서 너는 바이럴리의 '얼굴'이 될 거야. 그러니 커뮤니티와 소통할 때一定 정도의 프로페셔널리즘을 유지해야 해.

모더레이터는 자신의 직위를 유지해야 기대돼요. inactive가 되면 직위를 잃고, 새로 스태프를 충원할 공간을 마련하기 위해서야.

책임에는 다음과 같은 것들이 포함될 수 있지만これに限定되지는 않아:

- 스팸 관리

- 신고 처리

- 스레드 이동

- 규칙을 어긴 스레드 삭제

- 중복 게시물 병합

- 규칙을 위반하는 콘텐츠 식별

- 회원들의 질문에 답변

- 경고 발급

- 모더레이션 큐 정리

- 커뮤니티의 좋은 귀감이 되기

- 선정된 지원자 전원에게 full‑training이 제공돼요. 다만 이미 포럼 모더레이션 경험이 있다면 지원에 더 도움이 될 거예요.

모더레이터 되는 방법

일단은 staff application 페이지에서 "moderator in training"으로 지원서를 제출하는 것부터 시작해요.

지원서를 보낸 뒤에는 상태를 묻기 위해 스태프 members에게 메시지를 보내지 말아 주세요. 선발되면 알림을 줄 거예요. 어떤 직업이든, 자봉이든 급여가든 지원 시에 합격하지 못할 수도 있어요. 바로 승진되지 않아도 실망하지 마세요. 오히려각 지원자에 대해 많은 논의가 오가기 때문에 신중한 검토 끝에 모더레이터를 선발하는 데 시간이 좀 걸려요라는 점을 기억해 주세요.

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