사람들은 팔로우/언팔로우용으로 신규 소규모 인스타그램 코딩 계정을 어떻게 찾나요?
저는 몇 년 동안 인스타그램에서 팔로우/언팔로우 방법을 써서 제 이상적인 고객을 찾아왔어요. (라이프 코치, 임원 코치, 리더십 코치, 비즈니스 코치, 피트니스 코치 등) 제가 보통 하는 일은 팔로우/언팔로우를 직접 사용하는 큰 코칭 계정 몇 개를 찾고, 그 계정의 팔로워들을 따라가는 거예요. 왜냐하면 보통 그 사람들이 제 이상적인 고객이거든요.
그런데 이해가 안 되는 부분이 있어요.
어떤 큰 코치 계정들은 계속 다음과 같은 신규 코칭 계정을 팔로우해요:
- 팔로워 수가 10~50명 (가끔 더 적음)
- 게시물도 거의 없음
- 해시태그도 거의 사용 안 함
- 팔로잉 수도 거의 없음
-很明显的 SEO도 없음
-有时候账号才创建几周
예를 들어 최근에 팔로워 13명, 팔로잉 5명인 고성과 코치를 봤는데, 막 게시하기 시작했고 해시태그도 안 썼어요. 그런데 팔로워 약 2만 4천 명인 비즈니스 코치가 이미 그 계정을 찾아서 팔로우하고 있더라구요.
저는 그 큰 코치가 actively 팔로우/언팔로우를 쓰고 있다는 걸 알아요. 제가 찾는 거의 모든 잠재 고객이 이미 그 계정에 팔로우되어 있거든요.
근데 그 사람이 inizialmente 어떻게 이런 초소형 계정을 찾아내는지 전혀 모르겠어요.
저는 이미 생각해본 명백한 방법들을 다 시도해봤어요:
- 인스타그램 검색 (예: “리더십 코치”, “비즈니스 코치” 등) → 대부분 큰 규모나 이미-established 계정만 나와요.
- 해시태그 → 이 신규 코치들 대부분 해시태그를 안 써서 설명이 안 됨.
- 팔로우 버튼 accanto의 “More Accounts” 추천 → 대부분 랜덤人或者 unrelated niche.
- 피드 “Suggested for You” → 가끔 작은 계정이 보이지만 코치가 아닌 경우도 많아요.
질문은요:
- 경험 많은 팔로우/언팔로우 마케터들은 어떻게 꾸준히 이런 미니 코칭 계정을 찾아내나요?
- 대부분의 사람이 모르는 숨은 워크플로우나 출처가 있나요?
- 누군가는 인스타그램 추천을 거의 코치만 보이도록 성공적으로 학습시킨 적이 있나요?
- 브랜드가 갓 생긴 니치 계정을 그들이 알려지기 전에 잡아내는 검색 방법, 툴, 기술이 있나요?
저는 그냥 “해시태그 써라”나 “키워드 검색해라” 같은 기본 조언이 아니라, 앞서 말한 현상을 설명할 수 있는 고급 전략을 찾고 있어요.